االتطويــر المتقدم والابـداع القانونى للقانونيين وأعضاء الادارة القانونيـــة
| من تاريخ | الى تاريخ | مكان الانعقاد | الرسوم($ US) | ||
|---|---|---|---|---|---|
| االتطويــر المتقدم والابـداع القانونى للقانونيين وأعضاء الادارة القانونيـــة | 06 سيبتمبر 2026 | 10 سيبتمبر 2026 | دبي | $ 3,000 | التسجيل |
| االتطويــر المتقدم والابـداع القانونى للقانونيين وأعضاء الادارة القانونيـــة | 15 نوفمبر 2026 | 19 نوفمبر 2026 | إسطنبول | $ 4,000 | التسجيل |
االتطويــر المتقدم والابـداع القانونى للقانونيين وأعضاء الادارة القانونيـــة
| من تاريخ | الى تاريخ | الفرع | الرسوم($ US) | |
|---|---|---|---|---|
| االتطويــر المتقدم والابـداع القانونى للقانونيين وأعضاء الادارة القانونيـــة | 06 سيبتمبر 2026 | 10 سيبتمبر 2026 | دبي | $ 3,000 |
| االتطويــر المتقدم والابـداع القانونى للقانونيين وأعضاء الادارة القانونيـــة | 15 نوفمبر 2026 | 19 نوفمبر 2026 | إسطنبول | $ 4,000 |
التعريف
تنمية وتطوير المهارات القانونية لدى الفئات الثمانية مسبوقة الإشارة والعمل على ترسيخ أساليب العمل القانوني بما يضمن تحقيق الأهداف المرجوة في ظل المستجدات من نظم العولمة والخصخصة والتحكيم التجاري الدولي الإلكترونية ومزج مابين النظرية والتطبيق في كافة الأعمال القانونية سالفة البيان.
الأهداف
- مما لاشك فيه وبلا مرية فإن العمل القانوني في أي شركة أو مؤسسة أو وزارة أو مصرف أو مكتب استشارات قانونية,أعمال المحاماة والجهات القضائية المختلفة يمثل حجر الزاوية وإن شئنا الدقة نقول أنه يمثل رمانة الميزان لإدارة تلك الجهات,لأنه كلما كان العمل أيا كانت طبيعة يستند إلى قواعد وأصول تستمد من النصوص والأحكام والقواعد القانونية كلما جاء هذا العلم صحيحا ومنتجا لأثاره ومحققا لأهدافه.
- من أجل ذاك بتعين تنمية مهارات القائمين بهذا العمل القانوني في شتى مناحي الجوانب القانونية التي يقومون بممارستها سواء في الإدارات القانونية أو الشؤون الإدارة العقود وغيرها من القطاعات والإدارات والمكاتب الاستثمارية وأعمال المحاماة والمحاكم النيابات.
- وإنه لم الثابت أن الأنشطة القانونية في أي إدارة لا تخرج عن الأنشطة المتعلقة بفنون الدفاع في العاوي القضائية وأسلوب إعداد المذكرات والمستندات خاصتها,وتقديم الرأي القانوني في مسألة معينة,ناهيك عن أساليب إعداد ومراجعة العقود وبحث التظلمات وإصابات العمل والقرارات التى تتخذها الجهات الإدارية المختلفة والأعمال القانونية باللجان على اختلاف أنواعها..
منهجية التدريب
دورة عالية الجودة وتفاعلية وعملية تتميز بتحليل متعمق وقائم على البحث ويشمل ذلك العروض لتقديمية واستخدام التمارين الفردية والجماعية، وجلسات تفاعلية وغامرة تتميز بتحليل متعمق قائم على الأبحاث، كما يتضمن الدورة استخدام أنشطة المحاكاة ودراسات الحالة الواقعية تليها المناقشات، وحالات لعب الأدوار العملية وجلسات التدريب الفردية، وجلسات عملية، والتي ستعزز أهدافك وتعزز تعلمك وتزيد من تأثيرك في مؤسستك، حيث ستتعلم كيفية إتقان التحديات من خلال وجهات النظر المتنوعة لمشاركين اخريين من خلفيات ثقافية ومهنية مختلفة.
من يجب أن يحضر؟
- مدراء الإدارات القانونية والشؤون الإدارية وشؤون الموظفين
- أعضاء الإدارات القانونية بالجهات متقدمة الذكر
- أعضاء النيابات العامة والنيابات المتخصصة
- المحامون بمكاتب المحاماة
- الباحثون القانونيون بالجهات المختلفة
- المستشارون القانونيون بالجهات والمكاتب المختصة
- المختصون بإدارة العقود وشؤون الموظفين
- القانونيون بهيئات قضايا الدولة(قضايا الحكومة)
الخطوط العامة للدورة
الوحدة الأولى:
مهارات وفنون الدفاع أمام المحاكم الجنائية المدنية:
- مهارات وفن الدفاع أمام المحاكم الجنائية
- المحاماة فن وعلم
- المحاماة مهنة الجبابرة
- مفهوم المرافعة
- الشروط الهامة في المرافعة
- مبادئ المرافعة وعناصرها أساليب المرافعة التطبيقية
- أحكام المرافعة
- مقومات المترافع الجيد كيفية قهر القلق عند المرافعة
- أسلوب صياغة مذكرات القضايا
- كيفية إعداد صحف الدعاوي وصحف الاستئناف والطعن
الوحدة الثانية:
مهارات المدير القانوني الكفء والأخطاء الشائعة التي يقع فيها والأساليب الحديثة لتجنبها
- من هو القائد ومن هو المدير
- القيادة وأنماطها
- المهارات المشتركة للقادة
- العوامل التى تحد من فاعلية القيادة
- دليل القيادة الناجحة
- معايير اختيار المدير الكفء
- الأسترتيجية التى يجب أن يتبعها المدير
- التنسيق والأتصال
- كيفية توفير الوقت للعملية الإدارية
- أخطاء المدير وكيفية تجنبها
- التفويض وقواعده
- شروط تفويض السلطة
- درجات التفويض
- التفاوض الفعال المبادئ والشروط
- خصائص التفاوض ومحددات نجاحه
- خطوات عملية التفاوض
- استراتيجيات التفاوض
- تكتيكات التفاوض
- طرق تدريب فريق التفاوض
- مائدة التفاوض وأنواعها
الوحدة الثالثة:
كيفية إجراء التحقيق باقتدار:
- السلطة المختصة بالإحالة للتحقيق والسلطة المختصة بإجرائه
- أثر ازدواج سلطة التحقيق
- القيود الواردة على سلطة الإحالة
- التكليف بالحضور للتحقيق وأحكامه
- تدوين التحقيق ومبادئه
- هل يشترط الاستعانة بكاتب للتحقيق
- الضوابط الحاكمة لمحضر التحقيق
- كيفية إعداد مذكرة التصرف في التحقيق
- أسلوب فحص وثائق ومستندات التحقيق
- المعاينة كأحد إجراءات البحث عن الأدلة
- أسلوب سماع شهادة الشهود
- إجراءات التفتيش
- أعمال الخبرة
- الاستجواب والمواجهة
- الاستعانة بالجهات الأمنية في جميع الاستدلالات
- سلطة التصرف في التحقيق
- أوجه التصرف في التحقيق
- الحفظ المؤقت للتحقيق وحالاته وأثاره
- الحفظ القطعي للتحقيق وحالاته
- ضوابط الإحالة إلى المحاكمة
الوحدة الرابعة:
مهارات التعاقد وأساليبه ومشكلاته العملية:
- أهمية العقود في ظل تنظيم الولمة
- متى تظهر أهمية وقيمة العقد
- أنواع وتقسيمات العقود
- مرحلة ما قبل إبرام العقد وخصائصها
- مرحلة صياغة العقد وأهميتها
- مرحلة تنفيذ العقد كما القانون
- خصائص صياغة العقد
- كيفية تدارك الأخطاء في صياغة العقد
- عقد البيع الدولي وأحكامه
- كيفية إدارة العقد الخارجي
- الاعتمادات المستندية وخطابات الضمان وأهميتها في تنفيذ العقد الخارجي
- أساليب التعاقد السبعة
- المناقصة العامة وأحكامها
- المناقصة المحدودة والمناقصة المحلية
- الممارسة العامة والمحدودة
- الأمر المباشر وأوامر التكليف
- المسابقة وأحكامها
- المشكلات العملية في عملية التعاقد وأساليب حلها
الوحدة الخامسة:
طيفية إعداد ومراجعة القرارات والأسلوب النموذجي لبحث التظلمات بشأنها:
- تعريف القرار الذي تتخذه الإدارية
- الأركان التي يؤسس عليها الأمر أو القرار الإداري
- الأوامر الإدارية التنظيمية(اللوائح)
- الأوامر الإدارية
- الفردية(القرارات الفردية)
- كيفية صياغة القرار ومراجعته باحتراف
- الفرق بين التفويض والإنابة والحلول في القرارات
- الفرق بين التكليف والندب
- سحب القرار الإداري وأحكامه
- إلغاء القرار الإداري وقواعده
- ما الفرق بين سحب القرار وإلغاؤه
- هل يجوز تصحيح قرار معيب بقرار لاحق
- كيفية تنفيذ القرارات وامتياز جهات الإدارة في ذلك
- المدة القانونية التي يجوز فيها سحب القرارات
- القرارات التي يحبها دون التقيد بمدة زمنية
- رقابة القضاء على القرارات رقابة مشروعية
- الفرق بين القرار الباطل والقرار المنعدم
- القرارات والأعمال التي لا تخضع لرقابة القضاء
- القواعد القانونية للعلم اليقيني والعلم الظني بالقرار
- أسلوب بحث التظلم وقواعده
- المدد القانونية لبحث التظلم
- كيفية عرض مذكرة بنتيجة بحث التظلم على صاحب الصلاحية
- مدي جواز التظلم من ذات الموضوع.

